Objetivo:
Capacitar a los participantes para diseñar e implementar un proceso de onboarding efectivo que acelere la integración de nuevos colaboradores, mejorando su productividad y compromiso desde el primer día.
Dirigido a:
Recursos humanos, responsables de capacitación y directivos involucrados en la incorporación de nuevos empleados.
Duración:
4 hs (2 encuentros de 2 hs)
Metodología:
El taller combina contenidos conceptuales con instancias de práctica orientadas a facilitar la comprensión del proceso de onboarding en el contexto organizacional. A lo largo de los encuentros se presentan ejemplos aplicados, dinámicas y ejercicios que promueven la incorporación progresiva de conceptos y herramientas transferibles a la práctica cotidiana.

