WORKSHOP 

Delegar con Éxito: Los 6 Pasos Clave

PEDÍ UNA COTIZACIÓN PERSONALIZADA VOLVER

Objetivo

Desarrollar en los participantes las habilidades fundamentales para delegar con éxito, aumentando la productividad del equipo y promoviendo un entorno de crecimiento y confianza.

Dirigido a:

Líderes, gerentes y supervisores responsables de la gestión de equipos.

Duración:

4 horas

Contenido del Taller
  1. Introducción a la Delegación: Transformando tu Liderazgo 
    • Exploración de los beneficios y desafíos de delegar en el entorno laboral.
    • Cómo superar el miedo a delegar: recompensas y mitigación de riesgos.
  2. Las 6 Claves para Delegar con Éxito

Clave 1: Selecciona las Tareas Adecuadas para Delegar

  • Diferenciación entre tareas estratégicas y operativas; cómo decidir cuáles delegar para maximizar el impacto.

Clave 2: Asigna la Tarea a la Persona Correcta

  • Duración: 30 minutos
  • Identificación de habilidades y fortalezas en el equipo para realizar asignaciones estratégicas.

Clave 3: Comunica con Claridad y Eficiencia

  • Técnicas para establecer objetivos y expectativas claras; cómo comunicar instrucciones precisas para garantizar el éxito.

Clave 4: Otorga Libertad con Responsabilidad

  • Encontrar el equilibrio entre autonomía y control; cómo brindar autonomía manteniendo el seguimiento adecuado.

Clave 5: Proporciona Recursos y Apoyo Continuo

  • Estrategias para ofrecer apoyo sin intervenir demasiado; garantizar recursos y conocimientos necesarios para la tarea.

Clave 6: Cierra el Ciclo con Feedback y Reconocimiento

  • La importancia de dar retroalimentación constructiva y reconocer los logros para reforzar la confianza y el compromiso.

Conclusión: La Delegación como Hábito Estratégico 

    • Síntesis de las claves aprendidas y diseño de un plan personal de delegación aplicable en el trabajo diario.
    • Ejercicio final: los participantes redactan un plan de delegación para una tarea real que enfrentarán en su trabajo.
Sobre el workshop

 Este workshop de 4 horas está diseñado para que líderes y supervisores dominen el arte de la delegación efectiva. Mediante una metodología práctica, aprenderán a soltar el control de manera estratégica, empoderando a sus equipos y optimizando el tiempo para enfocarse en prioridades clave.

¿Sentís que delegar tareas te genera más trabajo en lugar de aliviarte? Descubrí cómo hacerlo de manera efectiva.

Contáctanos VÍA WHATSAPP

 ✔︎

Incorporar una metodología práctica y comprobada para delegar con eficacia.

 ✔︎

Optimizar su tiempo y mejorar el desempeño del equipo a través de una delegación estratégica.

 ✔︎

Crear un ambiente de trabajo donde la confianza y la autonomía se traduzcan en resultados sostenibles.

Seguimiento y Coaching Posterior al Workshop (Servicio Opcional)

Para consolidar los conocimientos adquiridos en el workshop, ofrecemos un programa de coaching grupal, de equipos o ejecutivo, diseñado para apoyar al equipo en la implementación práctica de las estrategias aprendidas. Este servicio se adapta a las necesidades específicas de cada empresa y busca: monitorear los avances en la aplicación de habilidades, identificar y resolver desafíos durante el proceso de cambio, y ajustar estrategias para optimizar resultados. A través de sesiones personalizadas, los participantes reciben orientación y herramientas prácticas que potencian el impacto del workshop, asegurando resultados sostenibles a largo plazo.

Contáctate con nosotros

También te pueden interesar

10 Claves para un Liderazgo Efectivo: Potencie su Autoridad y Motive a su Equipo

Descubre 10 estrategias fundamentales que transformarán tu enfoque de liderazgo, ayudándote a establecer una autoridad efectiva y a motivar a tu equipo para lograr metas ambiciosas.

más información

Coordinación de Equipos: Claves para la Eficiencia y la Cohesión

Adquiera las claves para fomentar una coordinación eficaz, definir roles y construir equipos alineados, comprometidos y eficientes.

más información

Construyendo Puentes: 7 Estrategias de Comunicación Efectiva para su  Empresa

Aprenda a construir una cultura de comunicación sólida y empática que elimine barreras y fomente la colaboración en todos los niveles de la empresa.

 

más información