Objetivo
Implementar los valores y principios de Ubuntu para transformar la dinámica de equipos en las empresas, fomentando el liderazgo colaborativo, la cohesión y el bienestar grupal.
Dirigido a:
Líderes, equipos de trabajo, áreas de recursos humanos, y personas interesadas en construir una cultura colaborativa y solidaria en sus organizaciones.
Duración:
4 horas 8 horas (2 bloques de 4 horas)
Contenido del taller
Día 1: Fundamentos y Reflexión Personal
1- Bienvenida e Introducción a Ubuntu
- Breve introducción al workshop y su importancia.
- Dinámica inicial
2 -¿Qué es Ubuntu?
- Concepto: “Soy porque nosotros somos”.
- Los valores de Ubuntu: humanidad, respeto, compasión e interdependencia..
- Ejercicio grupal
3 – Ser, esa es la cuestión
- Distinción de coaching: “Ser” vs. “Hacer
- El impacto del Ser en los equipo:
- Dinámica
4- El Liderazgo Ubuntu: Construyendo Juntos
- Diferencias entre liderazgo tradicional y liderazgo colaborativo.
- Actividad práctica
5- Cierre del Día 1 y Reflexión
- Dinámica de cierre
Día 2: Aplicación y Transformación en Equipos
1- Repaso y Reflexión del Día 1
- Intercambio de experiencia.
- Preguntas y aprendizajes clave.
2- Construcción de Equipos Colaborativos
- Del individuo al colectivo
- Estrategias prácticas para fomentar la cohesión y la cooperación.
- Dinámica grupal
- Retroalimentación y análisis de la actividad.
3- Gestión Emocional y Confianza en los Equipos
- Cómo las emociones afectan la dinámica grupal.
- Técnicas para construir y mantener la confianza.
- Ejercicio práctico
4- Cambios de Paradigma y Compromisos Grupales
- De una mentalidad competitiva a una de colaboración.
- Dinámica de Cierre: “Círculo de Reflexión Ubuntu”.
5- Cierre del Workshop
- Evaluación grupal
- Cierre
In Company
Llevamos el workshop a tu empresa, adaptándonos a tus necesidades y entorno laboral.
Virtual
Participa desde cualquier lugar con sesiones en vivo y recursos digitales.
Instalaciones MGM
Asiste a nuestras instalaciones diseñadas para un aprendizaje cómodo y efectivo.
Certificado
Recibe un certificado de participación que respalda tu aprendizaje al finalizar el workshop.
¿Sentís que delegar tareas te genera más trabajo en lugar de aliviarte? Descubrí cómo hacerlo de manera efectiva.
✔︎
Transformación cultural: Fomenta equipos más colaborativos y conscientes.
✔︎
Impacto positivo en la productividad: Mejora la comunicación y la cohesión del equipo.
✔︎
Desarrollo personal: Invita a reflexionar sobre el impacto del “Ser” en las relaciones laborales.
Seguimiento y Coaching Posterior al Workshop (Servicio Opcional)
Para consolidar los conocimientos adquiridos en el workshop, ofrecemos un programa de coaching grupal, de equipos o ejecutivo, diseñado para apoyar al equipo en la implementación práctica de las estrategias aprendidas. Este servicio se adapta a las necesidades específicas de cada empresa y busca: monitorear los avances en la aplicación de habilidades, identificar y resolver desafíos durante el proceso de cambio, y ajustar estrategias para optimizar resultados. A través de sesiones personalizadas, los participantes reciben orientación y herramientas prácticas que potencian el impacto del workshop, asegurando resultados sostenibles a largo plazo.
Contáctate con nosotrosTambién te pueden interesar
Habilidades Blandas: Comunicar, Motivar y Guiar
Desarrolle en su equipo las habilidades blandas esenciales para una comunicación efectiva, motivación personal y un liderazgo que inspire confianza.
más información
Coordinación de Equipos: Claves para la Eficiencia y la Cohesión
Adquiera las claves para fomentar una coordinación eficaz, definir roles y construir equipos alineados, comprometidos y eficientes.
más información
Comunicación Efectiva para Equipos de Alto Rendimiento
Mejore la comunicación interna y optimice la colaboración, logrando que su equipo se comunique con claridad y confianza forjando equipos de alto rendimiento.